El turisme crea ocupació, però el gran repte continua sent trobar professionals
El turisme espanyol continua generant ocupació per sobre de la mitjana de l’economia, però la manca de professionals continua condicionant el creixement del sector. Mentre els afiliats a la Seguretat Social vinculats al turisme ja superen els 3,07 milions de treballadors, un 2,9% més que fa un any, Hostelería de España ha posat en marxa un nou portal d’ocupació amb l’objectiu d’ajudar a cobrir prop de 50.000 vacants que continuen sense cobrir-se.
La plataforma Campus Hostelería pretén connectar empreses i candidats mitjançant eines d’intel·ligència artificial que facilitin els processos de selecció i la mobilitat laboral. La iniciativa arriba en plena temporada alta, quan hotels, restaurants i altres establiments tornen a tenir dificultats per incorporar cambrers, cuiners, recepcionistes o personal de pisos.
Les dades evidencien la fortalesa del mercat laboral turístic. L’hostaleria va sumar més de 45.000 afiliats durant l’últim any i l’ocupació assalariada va créixer un 3,2%, consolidant el turisme com un dels grans motors de l’ocupació a Espanya. En canvi, les agències de viatges van registrar un lleuger descens de treballadors, fet que demostra que l’evolució no és homogènia a tot el sector.
Malgrat aquestes xifres positives, la principal preocupació continua sent la captació de talent. El sector considera que la digitalització dels processos de selecció és un pas endavant, però defensa que també cal continuar millorant la formació, la qualificació professional i les condicions laborals per fer de l’hostaleria una opció de carrera més atractiva per a les noves generacions.
