La propuesta empresarial de la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Agencia de Viajes (CEAV) de congelar los salarios en 2016 levanta de la mesa de negociaci\u00f3n del convenio colectivo de las agencias de viajes a los sindicatos.<\/p>\n
En la cuarta reuni\u00f3n entre empresarios y sindicatos ha llegado una ruptura de la negociaci\u00f3n del nuevo convenio. La propuesta de la patronal de incremento salarial del 0,5% para los a\u00f1os 2017 y 2018 e incrementar la jornada no ha gustado a los representantes sindicales.<\/p>\n
CEAV acusa de irresponsabilidad a las centrales sindicales por abandonar la mesa de negociaci\u00f3n sin causa justificada tras aprobar el acta de la reuni\u00f3n anterior. Critica su actitud ya que retrasa el proceso de negociaci\u00f3n hasta la pr\u00f3xima reuni\u00f3n. Seg\u00fan informan los contactos volver\u00e1n el 18 de abril.<\/p>\n
Los sindicatos por su parte acusan a la patronal de no cumplir con el compromiso de hacer llegar sus propuestas con el plazo necesario para estudiarlas y debatirlas en la reuni\u00f3n. Los representantes de los trabajadores consideran que CEAV quiere dar un paso atr\u00e1s en los derechos laborales conseguidos por los agentes de viajes, m\u00e1s en un momento en el que consideran que la actividad se est\u00e1 recuperando y las perspectivas de negocio son positivas. El aumento de la jornada laboral en 28 horas anuales con una congelaci\u00f3n salarial este a\u00f1o y crecimientos discretos del 0,5% los dos pr\u00f3ximos es motivo para no firmar el convenio, aseguran los sindicatos.<\/p>\n