Los sindicatos han iniciado la negociaci\u00f3n del convenio para el sector de las agencias de viajes buscando una propuesta com\u00fan. Mientras las diferencias de criterio entre los representantes empresariales podr\u00eda entorpecer el acuerdo.<\/p>\n
Salarios, tipos de jornadas o la inclusi\u00f3n de nuevos colectivos que trabajan en el sector son algunos de los aspectos que ya han empezado a negociar. El nuevo convenio colectivo estatal de agencias afecta a m\u00e1s de 50.000 trabajadores.<\/p>\n
La mesa de negociaci\u00f3n ya se est\u00e1 reuniendo sin la participaci\u00f3n de la Federaci\u00f3n Empresarial de Asociaciones Territoriales de Agencias de Viajes Espa\u00f1olas (Fetave), pendiente de acreditar el cumplimiento de los requisitos para sentarse en la negociaci\u00f3n. Seg\u00fan la normativa laboral para participar en la negociaci\u00f3n colectiva debe representar un m\u00ednimo del 10% de las empresas o al 15% de los trabajadores del sector.<\/p>\n
Por parte empresarial, la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Agencias de Viajes (CEAV) es la \u00fanica asociaci\u00f3n participante y Fetave la acusa de entorpecer su presencia. La Federaci\u00f3n cree que se puede poner en peligro la negociaci\u00f3n del convenio.<\/p>\n
Es una inc\u00f3gnita c\u00f3mo puede afectar esta falta de consenso entre quienes tienen que defender las propuestas de las empresas. En estos momentos los agentes sociales representando a empresas y trabajadores est\u00e1n presentando sus de propuestas antes de pasar a considerarlas y estudiarlas. En la segunda ronda de reuniones han participado los sindicatos SPV, UGT y CCOO por parte sindical y CEAV por la parte empresarial. El actual Convenio Colectivo para agencias caduc\u00f3 en 2014 y se prorrog\u00f3 durante el 2015<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los sindicatos han iniciado la negociaci\u00f3n del convenio para el sector de las agencias de viajes buscando una propuesta com\u00fan. Mientras las diferencias de criterio entre los representantes empresariales podr\u00eda entorpecer el acuerdo. Salarios, tipos de jornadas o la inclusi\u00f3n de nuevos colectivos que trabajan en el sector son algunos de los aspectos que ya …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[66],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8222"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8222"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8222\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8223,"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8222\/revisions\/8223"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8222"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8222"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8222"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}