{"id":26743,"date":"2025-03-06T00:00:33","date_gmt":"2025-03-05T22:00:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.comunicatur.info\/?p=26743"},"modified":"2025-03-05T00:04:50","modified_gmt":"2025-03-04T22:04:50","slug":"el-63-de-las-mujeres-en-el-turismo-denuncia-obstaculos-profesionales-por-su-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/el-63-de-las-mujeres-en-el-turismo-denuncia-obstaculos-profesionales-por-su-genero\/","title":{"rendered":"El 63% de las mujeres en el turismo denuncia obst\u00e1culos profesionales por su g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p>A pesar de los avances hacia la <strong>igualdad de g\u00e9nero<\/strong>, el <strong>sector tur\u00edstico<\/strong> sigue enfrentando importantes barreras para las mujeres, tal y como revela el informe <strong>\u201cDesigualdad de G\u00e9nero en el Sector Tur\u00edstico 2025\u201d<\/strong>, elaborado por <strong>Turijobs<\/strong>. Este estudio, basado en una encuesta a m\u00e1s de <strong>700 profesionales del sector<\/strong>, destaca las <strong>brechas en liderazgo<\/strong>, <strong>salario<\/strong> y <strong>conciliaci\u00f3n laboral<\/strong>.<\/p>\n<p>El informe pone de manifiesto que el <strong>63% de las mujeres<\/strong> considera que su g\u00e9nero ha tenido un impacto negativo en su carrera profesional, en comparaci\u00f3n con solo el <strong>32% de los hombres<\/strong> que comparten esta percepci\u00f3n. Este dato resalta la percepci\u00f3n de <strong>desigualdad<\/strong> y las dificultades que a\u00fan enfrentan las mujeres para alcanzar <strong>puestos de liderazgo<\/strong> y ascender dentro de las organizaciones tur\u00edsticas. En cuanto a la <strong>evoluci\u00f3n profesional<\/strong>, el informe se\u00f1ala que m\u00e1s del <strong>40% de los encuestados<\/strong>, tanto hombres como mujeres, no ven <strong>oportunidades claras de ascenso<\/strong> en sus empresas.<\/p>\n<h4><strong>Desigualdad salarial y actitudes sexistas persistentes<\/strong><\/h4>\n<p>Un dato impactante es que hasta un <strong>67% de las mujeres<\/strong> y un <strong>49% de los hombres<\/strong> han presenciado o experimentado <strong>actitudes sexistas<\/strong> en su entorno laboral. Tambi\u00e9n que el <strong>22% de las mujeres<\/strong> ha pospuesto su decisi\u00f3n de ser madre debido a <strong>razones econ\u00f3micas<\/strong> o <strong>presi\u00f3n laboral<\/strong>, en comparaci\u00f3n con solo el <strong>12% de los hombres<\/strong>.<\/p>\n<p>Sobre la <strong>brecha salarial<\/strong>, el informe explica que mientras que el <strong>37% de las mujeres<\/strong> asegura que existe <strong>discriminaci\u00f3n salarial por g\u00e9nero<\/strong>, el <strong>67% de los hombres<\/strong> no percibe esta desigualdad. Adem\u00e1s, un <strong>68% de las mujeres<\/strong> manifiesta estar <strong>insatisfecha con su salario<\/strong>, frente al <strong>51% de los hombres<\/strong>. La realidad es que las mujeres a\u00fan se enfrentan a una <strong>menor retribuci\u00f3n por el mismo trabajo<\/strong>.<\/p>\n<p>A pesar de ser uno de los sectores con mayor <strong>empleabilidad femenina<\/strong>, el estudio de <strong>Turijobs<\/strong> pone de manifiesto las <strong>desigualdades entre g\u00e9neros<\/strong>. Este informe llega en el marco de la celebraci\u00f3n del <strong>D\u00eda Internacional de la Mujer<\/strong>, el <strong>8 de marzo<\/strong>, subrayando la necesidad de que el <strong>sector tur\u00edstico redoble esfuerzos<\/strong> para alcanzar una verdadera <strong>igualdad de g\u00e9nero<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A pesar de los avances hacia la igualdad de g\u00e9nero, el sector tur\u00edstico sigue enfrentando importantes barreras para las mujeres, tal y como revela el informe \u201cDesigualdad de G\u00e9nero en el Sector Tur\u00edstico 2025\u201d, elaborado por Turijobs. 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