La fase de emergencia en la que ha entrado Catalu\u00f1a por causa de la sequ\u00eda ha impulsado a la Federaci\u00f3n Intercomarcal de Hosteler\u00eda, Restauraci\u00f3n y Turismo a informar del procedimiento para extinguir contratos de trabajo y tramitar expedientes de regulaci\u00f3n temporal de empleo (ERTE).<\/p>\n
La patronal asesora a las empresas para que se preparen por si la ca\u00edda de actividad en el turismo fuerza a activar los despidos. Por ahora la Autoridad Catalana del Agua ha explicado que el sector tur\u00edstico -los alojamientos- se encuentran incluidos en las tramas urbanas y por tanto no deben aplicar reducciones de consumo de agua especiales, sino las mismas que los municipios apliquen a sus habitantes<\/strong>.<\/p>\n Sin embargo, la prohibici\u00f3n de llenar piscinas y unos eventuales cortes de suministro de agua tendr\u00e1n efecto sobre el atractivo del destino con una probable reducci\u00f3n de la actividad. Cabe recordar que las empresas pueden poner en marcha los procedimientos administrativos de suspensi\u00f3n temporal de contratos de trabajo, o de reducci\u00f3n temporal de jornada si aparecen causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas, productivas o de fuerza mayor<\/strong>. La sequ\u00eda y la bajada productiva del turismo se ajustan a estas causas.<\/p>\n La patronal recuerda a las empresas que la solicitud de ERTO se podr\u00e1 tramitar al amparo del art\u00edculo 47.6 del Estatuto de los Trabajadores. En este sentido la solicitud \u201ctendr\u00e1 que ir acompa\u00f1ada de una memoria explicativa en la que se pueda apreciar la incidencia de las medidas administrativas que implican la limitaci\u00f3n o impedimento de la actividad, concret\u00e1ndose, expl\u00edcitamente, los efectos sobre la carga de trabajo de la plantilla, as\u00ed como los medios de prueba que lo acrediten.\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La fase de emergencia en la que ha entrado Catalu\u00f1a por causa de la sequ\u00eda ha impulsado a la Federaci\u00f3n Intercomarcal de Hosteler\u00eda, Restauraci\u00f3n y Turismo a informar del procedimiento para extinguir contratos de trabajo y tramitar expedientes de regulaci\u00f3n temporal de empleo (ERTE). La patronal asesora a las empresas para que se preparen por …<\/p>\n","protected":false},"author":408,"featured_media":24460,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[61],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24463"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/408"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24463"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24463\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24464,"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24463\/revisions\/24464"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24460"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24463"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24463"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24463"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}