La dirección de Marsans ha transmitido a los trabajadores su intención de proponer un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a unos 1.300 trabajadores, lo que representaría cerca del 65% de los 2.079 empleados que conforman actualmente la plantilla del grupo. Los trabajadores ponen en duda la existencia de ningún plan de viabilidad para la compañía.<\/p>\n
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Según explicaron fuentes del comité de empresa esta "decepcionante oferta" incluiría a las cuatro empresas del grupo, aunque la mayor parte –unos 900 puestos de trabajo– se concentraría en la compañía principal, Viajes Marsans.<\/p>\n
La nueva dirección del grupo turístico, gestionado por Posibilitum Business bajo la intervención de una administración concursal, debe ahora esperar al visto bueno por parte de la juez encargada del procedimiento, Ana María Gallego, circunstancia que "probablemente se dé esta semana".<\/p>\n
Los representantes de los trabajadores denunciaron que el plan de viabilidad "nunca ha existido, o al menos no dan pruebas de ello", ya que "nada de lo que han propuesto acaba fructificando". "Dicen que no hay dinero y que tendrá que llegar a partir de la venta de activos, así que no pagan por la licencia de la IATA: son las mentiras de siempre", apostillaron.<\/p>\n
Ante esta situación, los trabajadores se plantean la posibilidad de emprender de nuevo las movilizaciones en caso de no cobrar las nóminas de junio.\/Ag EP<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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