{"id":19849,"date":"2022-03-07T00:03:25","date_gmt":"2022-03-06T22:03:25","guid":{"rendered":"https:\/\/comunicatur.info\/?p=19849"},"modified":"2022-03-07T21:05:18","modified_gmt":"2022-03-07T19:05:18","slug":"la-mujer-empuje-del-sector","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/la-mujer-empuje-del-sector\/","title":{"rendered":"La mujer, empuje del sector"},"content":{"rendered":"<p>A menudo me encuentro con una dicotom\u00eda al afrontar d\u00edas como el de ma\u00f1ana, en el que se celebra oficialmente el \u201cD\u00eda de la Mujer Trabajadora\u201d:\u00a0 \u00bfCelebrarlo no es, en s\u00ed mismo, un acto de claudicaci\u00f3n ante la \u201cdiferencia\u201d de g\u00e9nero que se pretende eliminar? En sentido contrario, no celebrarlo, \u00bfno constituye una desconsideraci\u00f3n hacia el enorme papel realizado por la mujer trabajadora y su influencia en el proceso de equiparaci\u00f3n de derechos e igualdades del mundo actual?<!--more--><\/p>\n<p>Reconozco que siempre me ha producido un cierto pudor, cuando no directamente rechazo, \u00a0celebrar ning\u00fan tipo de\u00a0<em>\u201cD\u00eda Internacional de\u2026\u201d<\/em>. No sabr\u00eda explicar el por qu\u00e9. Creo que responde m\u00e1s bien a una natural percepci\u00f3n de\u00a0<em>innecesariedad \u00a0<\/em>(disculpad el neologismo). Fui criado en la creencia de que todos somos exactamente iguales y, a la vez, completamente distintos. A menudo pienso en las palabras de la famosa antrop\u00f3loga Margaret Mead:\u00a0<em>\u201cRecuerda siempre que eres absolutamente \u00fanico\u2026 exactamente igual que todos los dem\u00e1s\u201d<\/em>.<\/p>\n<p>No obstante, dicho esto, es cierto que hay \u201cd\u00edas y D\u00edas\u201d. Y precisamente ma\u00f1ana, que es el de la \u201cMujer Trabajadora\u201d, me invita a alzar la voz. Hacerlo un 8 de marzo o un 15 de octubre es lo de menos, pero creo que es necesario destacarlo. Y en nuestro sector, el tur\u00edstico, todav\u00eda m\u00e1s. Por eso voy a fijar mi particular celebraci\u00f3n en un \u201c1 de julio\u201d. Fue tal d\u00eda como un 1 de julio de 1986 cuando entr\u00e9 a trabajar en el \u00e1mbito tur\u00edstico de la Administraci\u00f3n.<\/p>\n<p>Lo que m\u00e1s me llam\u00f3 la atenci\u00f3n ya desde el principio fue la enorme \u201cdesproporci\u00f3n de g\u00e9nero\u201d que hab\u00eda en los cuadros directivos, la mayor parte copados fundamentalmente por hombres. Este hecho contrastaba claramente con la cantidad de mujeres que formaban el grueso del sector tur\u00edstico en general \u2013tanto en el \u00e1mbito p\u00fablico, como en el privado- y, en cambio, el escaso peso en rango que ostentaban. Con el tiempo fui interiorizando esta realidad y, como siempre \u2013tal y como me hab\u00edan ense\u00f1ado- segu\u00ed valorando a las personas con las que trabajaba exclusivamente por sus m\u00e9ritos, independientemente del sexo que tuvieran.<\/p>\n<p>Crec\u00ed en la estructura jer\u00e1rquica interna (me pregunto si lo hubiera conseguido de haber sido mujer, por cierto) hasta un momento en que el equipo del \u00e1rea de responsabilidad que me correspond\u00eda, tanto en las oficinas centrales como en el extranjero, estaba formado por unas treinta personas\u2026 y solo cuando me fui de la Administraci\u00f3n me di cuenta de que la gran mayor\u00eda eran mujeres, precisamente porque tal hecho, a efectos del objetivo que persegu\u00edamos todos y todas \u2013el servicio p\u00fablico &#8211; era totalmente intrascendente.<\/p>\n<p>Afortunadamente, con el paso del tiempo, los cambios sociales y un refrescante e imprescindible sentido de la igualdad, el reconocimiento de la val\u00eda y el m\u00e9rito de cada uno, la situaci\u00f3n ha ido mejorando de tal forma que es muy habitual (por suerte) encontrarte con mujeres que ostentan altas cotas de responsabilidad dentro del sector. Es probable, qui\u00e9n sabe, que celebraciones como la del 8 de marzo hayan ayudado a que, con los a\u00f1os, se hayan ido equilibrando las distancias que anticuadas convenciones sociales impusieran y hayan servido \u2013al menos as\u00ed lo quiero creer- para reconocer que, sin estas mujeres \u2013las de ahora y las de siempre-, nuestro sector no tendr\u00eda el empuje que le caracteriza actualmente.<\/p>\n<p>Por eso vale la pena, un a\u00f1o m\u00e1s, reivindicar la importancia que subyace a una fecha como la de ma\u00f1ana: Gracias a todas las mujeres trabajadoras que han hecho crecer el sector tur\u00edstico, en nombre de todos los integrantes de Comunicatur.<\/p>\n<p><strong><img class=\"size-medium wp-image-16774 alignleft\" src=\"http:\/\/www.comunicatur.info\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Jordi-Blanch-276x300.jpg\" alt=\"\" width=\"276\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.comunicatur.info\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Jordi-Blanch-276x300.jpg 276w, https:\/\/www.comunicatur.info\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Jordi-Blanch-768x836.jpg 768w, https:\/\/www.comunicatur.info\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Jordi-Blanch-600x653.jpg 600w, https:\/\/www.comunicatur.info\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Jordi-Blanch.jpg 900w\" sizes=\"(max-width: 276px) 100vw, 276px\" \/><\/strong><\/p>\n<p><strong>Jordi Blanch<\/strong><br \/>\n<em>Director Institucional<\/em><br \/>\n<em>Comunicatur<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A menudo me encuentro con una dicotom\u00eda al afrontar d\u00edas como el de ma\u00f1ana, en el que se celebra oficialmente el \u201cD\u00eda de la Mujer Trabajadora\u201d:\u00a0 \u00bfCelebrarlo no es, en s\u00ed mismo, un acto de claudicaci\u00f3n ante la \u201cdiferencia\u201d de g\u00e9nero que se pretende eliminar? 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