{"id":1894,"date":"2009-12-15T10:56:54","date_gmt":"2009-12-15T10:56:54","guid":{"rendered":"https:\/\/comunicatur.info\/el-ghb-i-la-fundacio-tot-raval-per-la-insercio-social-en-lhostaleria-2\/"},"modified":"2009-12-15T10:56:54","modified_gmt":"2009-12-15T10:56:54","slug":"el-ghb-i-la-fundacio-tot-raval-per-la-insercio-social-en-lhostaleria-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/el-ghb-i-la-fundacio-tot-raval-per-la-insercio-social-en-lhostaleria-2\/","title":{"rendered":"El GHB, por la inserci\u00f3n social en la hoteler\u00eda"},"content":{"rendered":"

La apuesta por la formación profesional en el sector hotelero es un aspecto fundamental de cara a acceder con garantías al mercado laboral, en el actual panorama económico. En este sentido, el Gremi d’Hotels de Barcelona (GHB) y la Fundació Tot Raval de Barcelona han lanzado una iniciativa para facilitar la formación profesional dentro del sector de la hotelería a personas con dificultades de acceso a la ocupación.<\/p>\n

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La Fundació Tot Raval i la Xarxa Laboral del Raval ofrecen sus servicios a personas que quieren trabajar en el sector de la hotelería y que ya están realizando cursos de formación para desarrollar las habilidades necesarias para trabajar en este sector.<\/p>\n

Actualmente ya hay personas formándose en los perfiles de camareros\/as (de piso y para locales), ayudantes de cocina y personal de atención al público. Los cursos de formación ofrecerán entre 50 y 100 horas de prácticas que, gracias al acuerdo de colaboración con el GHB, se podrán llevar a cabo en alguno de sus establecimientos asociados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La apuesta por la formación profesional en el sector hotelero es un aspecto fundamental de cara a acceder con garantías al mercado laboral, en el actual panorama económico. En este sentido, el Gremi d’Hotels de Barcelona (GHB) y la Fundació Tot Raval de Barcelona han lanzado una iniciativa para facilitar la formación profesional dentro del sector de la hotelería a personas con dificultades de acceso a la ocupación.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"close","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[152],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1894"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1894"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1894\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1894"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1894"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1894"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}