{"id":16989,"date":"2021-06-28T09:26:25","date_gmt":"2021-06-28T07:26:25","guid":{"rendered":"https:\/\/comunicatur.info\/?p=16989"},"modified":"2021-06-28T09:30:05","modified_gmt":"2021-06-28T07:30:05","slug":"el-sector-de-la-hosteleria-alerta-de-la-dificultad-para-encontrar-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.comunicatur.info\/es\/el-sector-de-la-hosteleria-alerta-de-la-dificultad-para-encontrar-personal\/","title":{"rendered":"El sector de la hosteler\u00eda alerta de la dificultad para encontrar personal"},"content":{"rendered":"<p>Los empresarios del sector de la restauraci\u00f3n y la hosteler\u00eda avisan de los problemas que est\u00e1n teniendo para encontrar personal este verano. La situaci\u00f3n no es nueva, ya acostumbraba a pasar por estas fechas antes de la pandemia, pero ahora es mucho m\u00e1s preocupante.<!--more--><\/p>\n<p><img class=\"alignright size-medium wp-image-12627\" src=\"https:\/\/www.comunicatur.info\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/4.-MiM-Ibiza-Es-Viv\u00e9-5-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.comunicatur.info\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/4.-MiM-Ibiza-Es-Viv\u00e9-5-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.comunicatur.info\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/4.-MiM-Ibiza-Es-Viv\u00e9-5-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.comunicatur.info\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/4.-MiM-Ibiza-Es-Viv\u00e9-5-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/www.comunicatur.info\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/4.-MiM-Ibiza-Es-Viv\u00e9-5-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.comunicatur.info\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/4.-MiM-Ibiza-Es-Viv\u00e9-5.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>La FIHRT (Federaci\u00f3n Intercomarcal de Hosteler\u00eda, Restauraci\u00f3n y Turismo de Catalu\u00f1a) afirma que se trata de <em><strong>\u00abun problema complejo con soluciones poco sencillas\u00bb<\/strong> <\/em>porque lo considera un problema de <em><strong>\u00abcar\u00e1cter estructural\u00bb<\/strong> <\/em>que se arrastra desde hace d\u00e9cadas. Una de las causas que no favorecen la contrataci\u00f3n de personal cualificado en la hosteler\u00eda es la fuerte temporalidad, y la escasa profesionalizaci\u00f3n que vive el sector, comentan los empresarios.<\/p>\n<p>La Federaci\u00f3n ha enumerado algunas m\u00e1s, entre las cuales: un desajuste entre la oferta formativa y las oportunidades del mercado laboral del sistema reglado; las rigideces en el mercado laboral; la falta de pol\u00edticas activas favorecedoras de la movilidad geogr\u00e1fica o la dificultad para obtener los Certificados de Profesionalidad.<\/p>\n<p>En su comunicado, la FIHRT afirma que la Hosteler\u00eda es un sector con mucha oferta de empleo y por eso no se tiene en cuenta la adecuaci\u00f3n de los profesionales a los empleos que solicitan. Las necesidades del sector hacen que se contrate independientemente de la formaci\u00f3n y grado de profesionalidad que se requiera. Y concluyen con un: <em><strong>\u00abCualquiera se atreve a trabajar en el sector\u00bb.<\/strong><\/em><\/p>\n<p>La Restauraci\u00f3n en Catalu\u00f1a cuenta ahora con 45.000 establecimientos, 40.000 empresas y 185.000 trabajadores, que representan el 6% del total del empleo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los empresarios del sector de la restauraci\u00f3n y la hosteler\u00eda avisan de los problemas que est\u00e1n teniendo para encontrar personal este verano. La situaci\u00f3n no es nueva, ya acostumbraba a pasar por estas fechas antes de la pandemia, pero ahora es mucho m\u00e1s preocupante. 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